Wie wollen wir gemeinsam im Stadtteil leben? Was könnte besser sein? Und was würde den Baakenhafen in der HafenCity für alle Menschen noch lebenswerter machen? Mit diesen Fragen beschäftigte sich am 9. Februar 2026 ein inklusiver Beteiligungsworkshop, der im jungen Architekturzentrum Urbaneo stattfand. Der Workshop ging aus dem regelmäßigen trägerübergreifenden Austausch im Quartier hervor. Einmal im Monat treffen sich Netzwerkpartner*innen der alsterdorf assistenz west, des Sozialkontors, von Leben mit Behinderung Hamburg, der Pestalozzi-Stiftung, des Projekts Festland, von Hamburg Leuchtfeuer (Projekt Aufwind) sowie des HafenCity e. V., um über die gemeinsame Gestaltung des Stadtteils zu sprechen. Dabei wurde schnell deutlich, dass es eine konkrete Zielausrichtung braucht, die insbesondere die vielfältigen Perspektiven der Menschen aus dem Quartier einschließt. Aus dieser Überlegung und einer Umfrage heraus wurde der Workshop entwickelt. An der Veranstaltung nahmen insgesamt 25 …

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Im tagewerk.jarrestadt haben wir mit einer kleinen Erinnerungsfeier an vier Menschen gedacht, die vor Kurzem und im vergangenen Sommer gestorben sind. Wir konnten so unserer Traurigkeit und unseren Fragen Raum geben. Gleichzeitig wurde auch viel gelacht, als wir uns an gemeinsame Erlebnisse erinnert haben. Wir haben ihre Namen genannt und aufgeschrieben, Fotos angesehen, Kerzen angezündet und Geschichten miteinander geteilt. Als besonderes Zeichen der Erinnerung haben wir gemeinsam einen Apfelbaum in den Garten des Tagewerks gepflanzt. Noch wirkt er zart und fast kraftlos. Aber bald, so hoffen wir, wird er grüne Blätter tragen, vielleicht blühen und uns im Herbst sogar Äpfel schenken. Wir haben uns überlegt, dass wir zu dem Baum gehen können, wenn wir an die verstorbenen Menschen denken und ihnen nah sein möchten. Wir können ihn gießen, unter ihm sitzen oder liegen, in den Himmel schauen und uns an das erinnern, was wir mit ihnen erlebt haben. Zum Abschluss der Feier gab es frisch …

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Das tagewerk.fuhle – heute tagewerk.osterbek – ist im letzten Jahr erfolgreich umgezogen. Für das Team und die Beschäftigten war es ein großer Schritt. Doch obwohl vor, während und insbesondere bei den Kolleg*innen eine gewisse Vorfreude mitschwang, tauchten zugleich auch wichtige Fragen auf: Wie bereitet man die Beschäftigten auf eine so große Veränderung vor? Und wie erklärt man einen Umzug Menschen, die nicht oder nur eingeschränkt über Lautsprache kommunizieren können? Für viele Beschäftigte im Tagewerk sind Routinen wichtig. Sie geben Struktur und Sicherheit. Schon kleine Veränderungen können verunsichern – ein Umzug bedeutet daher eine besonders große Umstellung im Alltag. Fragen wie „Wo komme ich hin?“, „Was passiert mit meinen Sachen?“ oder „Wer begleitet mich?“ stehen häufig im Raum. Viele Klient*innen können diese Fragen nicht direkt stellen. Manches bleibt unausgesprochen, aber keineswegs unbemerkt. Deshalb begann die Vorbereitung lange vor dem eigentlichen Umzug. Im …

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