Immobilienkaufmann (m/w/d) – Eingliederungshilfe

Altona
Max-Brauer-Allee 50
22765 Hamburg

 HVV-Verbindung

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Vergütung nach Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. Anerkennung Ihrer Berufserfahrung
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderzahlungen im Sommer und zu Weihnachten und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (EZVK), Zeitwertkonto 
  • Zuschuss zum EGYM Wellpass, zum Deutschlandticket und JobRad
  • Fortbildungen
  • Kostenlose psychosoziale Beratung (beruflich/privat) auch für Angehörige im selben Haushalt

Aufgaben im Überblick

  • Aufbau einer nachhaltigen, unternehmensweiten Instandhaltungsplanung und Budgetierung inkl. Kostenkontrolle und Abrechnung.
  • Mängelmanagement: Durchführung und Dokumentation von Zustandsprüfungen, Planung und Koordination von Reparaturen sowie Sicherstellung einer schnellen Behebung und Einhaltung von Fristen.
  • Handwerkerkoordination: Auswahl, Beauftragung und Überwachung von Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten.
  • Ansprechpartner *in: Kontaktpflege zu Vermieter *innen, Hausverwaltungen, Handwerksbetrieben, internen Teams; Netzwerkpflege in der Immobilienwirtschaft sowie Zusammenarbeit mit Bauträgern und Kirchengemeinden. 
  • Akquise-Unterstützung: Identifikation und Gewinnung von neuen Objekten und Neubauprojekten inkl. Zusammenarbeit mit Vermieter *innen und Bauträgern.

Wir suchen

  • Ausbildung: Kaufmännische und / oder technische Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/ frau oder vergleichbare Qualifikation).
  • Erfahrung: Erste bis mehrjährige Objektinstandhaltungserfahrung und Akquise, idealerweise im sozialen oder geförderten Wohnungsbau.
  • Kompetenzen: Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick, kaufmännische Kenntnisse, sicherer Umgang mit Dokumentationen.
  • Kommunikation: Freundlich, zuverlässig, klare Kommunikation mit Vermieter *innen, Klient *innen, internen Teams und Führungskräften.
  • Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung, Assistent *innen, Führungskräften und externen Partner *innen

Weitere Informationen

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Kennziffer: 6162-2502

Aktuelles

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Ansprechpartner

Britta Siemssen

Fachbereichsleitung Dienstleistungsentwicklung

Telefon 040 35 74 81 18:

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