Sozialpädagog *in als Leitung Wohn- und Assistenzangebot Rosmarinheide

• Attraktive Vergütung nach Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. Anerkennung Ihrer Berufserfahrung
• 30 Tage Urlaub (ab 01.­01.­2027 31 Tage) sowie Sonderzahlungen im Sommer und zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (EZVK) und Zeitwertkonto
• Zuschuss zum EGYM Wellpass, zum Deutschlandticket und JobRad
• Internes Fortbildungsprogramm
• Firmenhandy
• Kostenlose psychosoziale Beratung (beruflich/privat) auch für Angehörige im selben Haushalt

• Führungspersönlichkeit: Sie führen derzeit 16 Mitarbeiter*innen wertschätzend und zielorientiert und schaffen die Rahmenbedingungen für eine qualifizierte Assistenz.
• Fachliche Leitung: Gemeinsam mit Ihrem Team organisieren und sichern Sie personenzentrierte sowie sozialräumliche Unterstützungsangebote, die den Willen unserer Klient*innen umsetzen.
• Budgetverantwortliche*r: Sie erreichen Ihre wirtschaftlichen Budgetvorgaben und sorgen dafür, dass gesetzliche Vorgaben, Qualitätsstandards und interne Verfahren zuverlässig umgesetzt werden.
• Kooperationspartner*in: Sie vernetzen sich mit internen und externen Kooperationspartner*innen und gestalten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als Mitglied des Leitungsteams Fuhlsbüttel-Langenhorn bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und arbeiten gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Angebote.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, des Sozialmanagements oder eine vergleichbare geistes- oder sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX), in der Pflege und in psychiatrischen Hilfen mit – dies setzen wir für diese Position voraus – sowie idealerweise Führungserfahrung.
• Sie vertreten die Werte von Empowerment und Inklusion und führen Ihre Mitarbeitenden wertschätzend, partizipativ und verbindlich.
• Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen – auch im Austausch mit Behörden und Kooperationspartner*innen.
• Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Verständnis und haben Freude daran, Ihr Arbeitsfeld zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.